2014年5月9日星期五
微笑的功用 - 以異性作為招徠手段
香港某大型美式連鎖快餐店偶而擺放著以上的「招聘廣告」:
「Po Po / 19 years old / 4年麥當勞經驗」
以上的廣告一兩年前早已出現,我看到第一個反應是「十九歲、四年經驗,即係十五歲出黎做啦」,十五歲大概就是中三畢業的時間。既然出現在平面廣告上,應該就不會是兼職員工。這樣的平面廣告一旦被放出來肯定就不會收回,我想她要不是大概收了很多錢或是不知道它「真實的廣告收益」而被「騙去微笑」。至少我看到這廣告的反應不會是「微笑」,而是「苦笑」。
這平面廣告看來像招聘廣告,但它的「微笑」功能又不止用於招聘那樣少。要是刊出招聘廣告,只用隨便貼一兩張在店內便可,並不需要大費周章展示一位妙齡少女的樣子的。偏偏這廣告出現的位置並非於店內某一角落,而是放在餐廳大門前!其實效果就跟健身專門店在門前擺放某健碩美男子於店門前一樣,為的可能不只是以異性吸引招聘人手,同時也包括使用服務 (進餐 / 健身) 的人。
以此作為招徠手段對於一些心理質素差的人或許會有多少功效,始終「同性相拒,異性相吸」並非只於磁場出現,在生物學中多多少少也會有的。(當然人地係咁你係咪就係咁係兩回事) 不過所帶來的除了正面影響外,還有一些負面影響如「受廣告影響為發白日夢而無心工作」;更甚者可能會有極端情況發生,就像某電視台偶而就會播放的劇集中一些古代後宮爭鬥,為爭得「皇上」寵幸而明槍暗箭互相陷害差不多。
早前《不認錯者必遭失敗》的文章中提及大學時期 Jack 有一位同組的人曾經是我的同事 (姑且叫這位前男同事作 David 吧)。嘛他進來不久就開始有無意走到附近的女同事聊天,他的談話聲音大到連坐得老遠的我也聽到他的談話內容:有時就無端端問「你知唔知摩西分開個海叫咩名呀?」,有時又問「你住邊呀」、「你平時幾點訓呀」呢o的生活上的問題。
或者你會覺得講以上呢o的o野係好平常的事,但我從來就沒見他找任何一位男同事聊天談論以上這些內容。反之,他面對其他男同事則滿口挑釁性語句例如「我碩士畢業勁過你學士畢業架!」又或是「唔好意思呀我想教個邊既(女)同事o的o野點做,你可唔可以教下我點做呀」。有一次還無端端跟我說「今日有女同事A同女同事B同我一齊出去食飯呀你一唔一齊呀?」,何以有某兩位女同事一起吃飯與否成為我去不去一起吃飯的理由?大家都明其實即係話俾全世界知你對女同事A同B有意思啦 (其中有一位女同事大家都知她有男朋友,諗住一腳踏兩船仲想做埋第三者算吧啦你!)。
其中有一位男同事看不過眼,直斥其非「你成日行黎行去聊人傾計唔洗做o野o既咩?」。David 對他的挑釁行為進一步升級:「咁都好過你成日上網又睇 openrice 又玩電話好似咩都無做過咁啦」聲音之大似乎連坐在我後面房間內的管理層也清晰聽到 (老實說,臨放工或午飯時間看 openrice 及使用電話有何問題?至少比你動不動就問人摩西甚麼的來得好)。之後 David 的行為更變本加厲,每次行過那男同時的座位總要看他一眼,還要說「你咁得閒睇我做乜,我咪望下你又做緊乜囉」。有一次他仲趁住他放左工大大聲咁話「我間唔中仲見到佢上求職網站,我同 HR 傾開計話左俾 HR 知囉」,過左無幾耐他就真的離開了那公司。
David 是否對女同事 A 及 B 有意思並不重要,「不要跟你的同事談戀愛」這個職場的不成文規定應該大部分人都懂的。異性確實可以為招徠的方法,但不應視為一種手段 - 就看 David 有接近四分之一的工作時間都在跟女同事交談;有時我都會諗公司請個咁既人返來做乜,更甚者公司後來更邀請在職女同事拍 recruitment video。此法你可能吸引到一些人進來工作,但同時也令一些人因不滿而離開 - 請記著「別以為兩性關係是無敵的」。
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